中国交建旗下公司凯发集团凯发官网的人才招聘啦
一叶梧桐一报秋
稻花田里话丰收
在秋风送爽之时
在万物丰收之际
你做好追逐梦想的准备了吗
请怀抱激情
请带上情怀
在中国交建高质量发展的道路上，让我们一起
“出海”“进城”“入湾”“联网”“悦人”
开启一段2020年全新的旅程吧
热招职位
中交第四公路工程局有限公司
招聘岗位及数量：房建项目经理10名、房建项目总工程师10名、房建项目总经济师10名、房建项目生产经理10名、房建项目工程管理人员50名。
附件：。
中国城乡控股集团有限公司
招聘岗位及数量：常设公司副总经理a（分管经营、投资或市场开发）1名、常设公司副总经理b（分管投资或市场开发）1名、项目公司负责人1名、项目公司财务负责人2名、施工项目负责人2名。
附件：。
请按各单位招聘启事要求下载和填报，同时请关注“中国交建凯发集团凯发官网的人才招聘平台”并投递登记表及简历。
中国交建凯发集团凯发官网的人才招聘平台
]]>
中国交建旗下公司凯发集团凯发官网的人才招聘啦
一叶梧桐一报秋
稻花田里话丰收
在秋风送爽之时
在万物丰收之际
你做好追逐梦想的准备了吗
请怀抱激情
请带上情怀
在中国交建高质量发展的道路上，让我们一起
“出海”“进城”“入湾”“联网”“悦人”
开启一段2020年全新的旅程吧
热招职位
中国公路工程咨询集团有限公司
招聘岗位及数量：海外事业部副总经理1名、智能交通事业部副总经理1名、科技信息部科研平台管理岗位1名、科技信息部科研项目管理岗位1名。
附件：。
中交铁道设计研究总院有限公司
招聘岗位及数量：内部审计岗1名。
附件：。
中交雄安投资有限公司
招聘岗位及数量：投资部副总经理1名、财务资金部副总经理1名。
附件：。
中交资产管理有限公司
招聘岗位及数量：所属单位机电装备部负责人15名。
附件：。
请按各单位招聘启事要求下载和填报，同时请关注“中国交建凯发集团凯发官网的人才招聘平台”并投递登记表及简历。
中国交建凯发集团凯发官网的人才招聘平台
]]>
根据《天航局企业领导人员管理实施办法》有关规定，现按照公平、公开、竞争、择优的原则，拟面向公司外部公开招聘部分领导人员。具体事宜公告如下：
一、招聘岗位
1.科技信息部总经理（总工办公室主任）1名（正职）；
2.科技信息部副总经理（总工办公室副主任）1名（副职）；
3.科技信息部副总经理1名（副职）；
4.项目管理部副总经理1名（副职）。
二、岗位职责和任职条件
（一）科技信息部总经理（总工办公室主任）
1.岗位职责
（1）全面负责公司科学技术管理工作，包括公司科技情报体系和平台建设、知识产权、工艺工法、科研项目、成果推广、装备研发管理等；
（2）全面负责公司信息化管理工作，包括信息化体系建设、信息系统建设、流程管理、信息化标准和规范制定、信息化资产管理、信息安全管理等；
（3）负责制定公司科技发展战略、信息化规划及年度重点工作计划；
（4）负责主持总工办公室日常工作；
（5）负责完成上级交办的其他工作。
2.任职条件
（1）高度认同公司的战略追求、核心价值观和凯发集团凯发官网的文化，具有较强的事业心和责任感，有良好的政治素养和职业素养，符合中交集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准。
（2）10年以上科技研发与技术管理工作经验，熟悉国家、地方、行业学会或协会以及集团科技创新平台建设申报、运行维护等相关政策。具有较强的调研分析、决策判断、计划执行、文献编写、沟通协调和技术指导能力，了解信息化管理工作。全日制硕士和博士在工作年限方面可适当放宽。
（3）大学本科及以上学历，具有与所任职务相关的教育背景者优先。
（4）正高级专业技术职务任职资格。
（5）年龄不超过48周岁；具有良好的心理素质，身体健康。
（6）中交集团内部应聘者，应具有中交二级单位中层正职工作经历或中层副职2年以上工作经历。
（7）中交集团外部应聘者，主要注重工作经历和业绩，有相关负责人从业经历者优先。
（8）业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。
（二）科技信息部副总经理（总工办公室副主任）
1.岗位职责
（1）具体负责公司科技管理工作，主管公司技术管理、科技项目与成果管理；
（2）负责组织制定公司各项科学技术管理制度和科学技术管理工作流程，组织公司科学技术管理体系建设工作；
（3）协助制定并推动落实公司中长期科技发展规划和年度重点工作计划；
（4）协助制定行业规范和标准、制定公司技术标准；
（5）具体负责总工办公室的日常管理工作；
（6）负责完成上级交办的其他工作。
2.任职条件
（1）高度认同公司的战略追求、核心价值观和凯发集团凯发官网的文化，具有较强的事业心和责任感，有良好的政治素养和职业素养，符合中交集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准。
（2）8年以上科技管理工作经验，具有较强的调研分析、计划执行、文献编写、沟通协调和技术指导能力，具有较丰富的省部级以上企业技术中心、国家高新技术企业、省部级实验室等创新平台申请、管理工作经验和组织科研项目验收、科技成果鉴定、登记、申报、答辩工作经验。全日制硕士和博士在工作年限方面可适当放宽。
（3）大学本科及以上学历，具有与所任职务相关的教育背景者优先。
（4）副高级（满3年）及以上专业技术职务任职资格。
（5）年龄不超过45周岁；具有良好的心理素质，身体健康。
（6）中交集团内部应聘者，应具有中交二级单位中层副职工作经历或三级单位中层正职2年以上工作经历。
（7）中交集团外部应聘者，主要注重工作经历和业绩，有相关负责人从业经历者优先。
（8）业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。
（三）科技信息部副总经理
1.岗位职责
（1）具体负责公司信息化管理工作，包括信息系统建设、信息化资产管理、信息安全管理等；
（2）负责组织制定公司信息化管理制度和信息化规范标准，组织公司信息化管理体系建设工作；
（3）协助制定并推动落实公司信息化规划及年度重点工作计划；
（4）负责完成上级交办的其他工作。
2.任职条件
（1）高度认同公司的战略追求、核心价值观和凯发集团凯发官网的文化，具有较强的事业心和责任感，有良好的政治素养和职业素养，符合中交集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准。
（2）8年以上信息化管理工作经验，熟悉国家相关行业政策、法规。具有较强的调研分析、计划执行、沟通协调和技术指导能力，熟悉公司系统集成架构与平台开发技术，具有编制企业信息化发展规划以及在系统开发中组织过管理要素与流程分析等工作经历，了解信息技术发展动态。全日制硕士和博士在工作年限方面可适当放宽。
（3）大学本科及以上学历，具有与所任职务相关的教育背景者优先。
（4）副高级（满3年）及以上专业技术职务任职资格，具有国家高级信息管理师或信息化应用能力等证书者优先。
（5）年龄不超过45周岁；具有良好的心理素质，身体健康。
（6）中交集团内部应聘者，应具有中交二级单位中层副职工作经历或三级单位中层正职2年以上工作经历。
（7）中交集团外部应聘者，主要注重工作经历和业绩，有相关负责人从业经历者优先。
（8）业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。
（四）项目管理部副总经理，兼下设技术质量部经理
1.岗位职责
（1）负责施工技术引进、施工技术推广、施工技术指导等技术管理工作；
（2）负责质量体系和制度建设、优质工程评选、质量督导、质量事故处理和质量效益管理等工作；
（3）负责项目制度化、标准化、信息化、精细化、规范化和快出成本（简称“五化一快”）管理工作；
（4）负责施工组织设计和专项方案的审批、评优等工作；
（5）负责完成上级交办的其他工作。
2.任职条件
（1）高度认同公司的战略追求、核心价值观和凯发集团凯发官网的文化，具有较强的事业心和责任感，有良好的政治素养和职业素养，符合中交集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准。
（2）8年以上工程项目管理和技术质量管理工作经验，熟悉国家相关行业政策、法规，具有市政、水利项目管理经验者优先。具有较强的调研分析、计划执行、组织协调能力，具有较丰富的业务知识、工作经验，能够满足所任职务工作需要。全日制硕士和博士在工作年限方面可适当放宽。
（3）大学本科及以上学历，具有与所任职务相关的教育背景者优先。
（4）中级及以上专业技术职务任职资格，具有一级建造师等相关执业资格者优先。
（5）年龄不超过45周岁；具有良好的心理素质，身体健康。
（6）中交集团内部应聘者，应具有中交二级单位中层副职工作经历或三级单位中层正职2年以上工作经历。
（7）中交集团外部应聘者，主要注重工作经历和业绩，有相关负责人从业经历者优先。
（8）业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。
三、招聘流程
按照公平、公开、竞争、择优的原则，采取自愿报名、资格审查、面试、考察、任用等主要程序进行。
四、报名要求
（一）报名方式
符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘人员登记申请表》，提供本人学历学位证书、职称文件、任职文件等扫描件，并将以上材料发送至邮箱tjhdjzzb@126.com。
填写时须保证各项信息真实、准确、有效，邮件标题为“应聘单位-应聘岗位-姓名”，每人仅限申请1个岗位。除网上报名外，不接受其他形式报名。
（二）报名时间
即日起至2020年3月15日。
五、其他事项
1.面试地点在天津，具体以电话或邮件通知为准，交通、食宿费用自理。
2.工作地点：天津
3.公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，恕不退还。
4.面试结束后，我们将以电子邮件或电话方式通知面试通过人员，如未接到通知，即未通过此次面试，恕不另行告知。
咨询电话：022-25606069；022-25606059
咨询邮箱：
附件：
]]>
根据公司工作会议部署和业务发展需要，现按照公平、公正、竞争、择优的原则，拟对公司急需的紧缺人才进行公开招聘。具体事宜如下：
一、招聘岗位职责及任职条件
（一）市场拓展中心负责人（3人）（城市综合开发）（工作地点：北京等）
岗位职责
1.负责根据公司的发展目标和发展战略，制定中心的工作目标，并围绕工作目标制定工作计划和实施措施；
2.负责市场规划、策划及开发，负责城市投资及管理，包括但不限于：尽职调查、商务谈判、可行性研究、项目立项、组织评审、报批及投标签约等；
3.负责城市综合开发业务的工作统筹、产业开发及项目投资统筹等；熟悉国家土地法规和征地拆迁等房产开发相关国家政策；
4.负责组织制定公司的城市综合开发规划，负责开发项目的设计、工程、预算、营销等工作；
5.负责组织研究产业政策、布局，制定产业发展规划，指导流域公司开展综合开发工作；
6.负责项目的商业规划、招商、运营等工作，依据规划确定品牌组合，拟定项目招商计划；
7.管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理、考核工作；
8.完成领导交办的其他工作。
任职条件
1.高度认同中国交建、中交疏浚及中交生态的战略追求、核心价值观、凯发集团凯发官网的文化和员工从业守则，具有强烈的事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任，符合 中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准；
2.本科及以上学历，工商管理、城市规划、工民建等相关专业优先；
3.具有中级及以上专业技术职务任职资格；
4.具有 10 年以上项目开发、房地产开发、工程管理、产业招商相关工作经验，其中从事城市综合开发、房地产开发相关工作 3 年以上，具有较强的调研分析、决策判断、市场应变、经营管理、组织协调、商务谈判的能力，熟悉城市综合开发、国家土地开发相关法律法规和政策，全日制硕士和博士在工作年限方面适当放宽；
5.中交内应聘者应具有中交二级单位中层副职（含）以上任职经历；
6.中交外部应聘者，主要注重工作经历和业绩，有房地产开发、城市开发公司、特色小镇类企业负责人或项目负责人从业经历者优先；
7.年龄原则上中心正职在 50 周岁以下，副职在 45 周岁以下；具有良好的心理素质，身体健康；
8.业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件；
9.接受长期出差、外派。
（二）市场拓展中心负责人（3人）（产业招商运营）（工作地点：北京等）
岗位职责
1.负责根据公司的发展目标和发展战略，制定公司的招商工作目标，并围绕工作目标制定工作计划和实施措施；
2.负责项目的商业规划、招商、运营等工作，依据规划确定品牌组合，拟定招商计划；
3.负责商业规划，及时分析市场动态，调整招商策略；
4.负责指导分管部门员工的管理、培养和绩效考核工作；
5.负责招商合同谈判、合同文件审核；
6. 负责与政府职能部门、业主、监理、咨询机构业务对接；
7.负责组织、指导经营计划管理，包括年度经营目标分析与分解，编制公司、部门年度经营计划并监督经营计划的实施等工作及绩效管理、法律事务等工作；
8.完成领导交办的其他工作。
任职条件
1.高度认同中国交建、中交疏浚及中交生态的战略追求、核心价值观、凯发集团凯发官网的文化和员工从业守则，具有强烈的事业心 和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任，符合 中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准；
2.本科及以上学历，工商管理、市场营销、产业规划等相关专业优先；
3.具有中级及以上专业技术职务任职资格；
4.具有 10 年以上产业招商运营、投资管理、产业园管理、项目管理相关工作经验，其中从事产业招商运营相关工作 3 年以上，具有较强的调研分析、决策判断、市场应变、经营管理、组织协调、商务谈判的能力，熟悉产业招商相关法律法规和政策，全日制硕士和博士在工作年限方面适当放宽；
5.中交内应聘者应具有中交二级单位中层副职（含）以上任职经历；
6.中交外部应聘者，主要注重工作经历和业绩，有商业地产、工业地产、产业园咨询规划类企业负责人或项目负责人从业经历者优先；
7.年龄原则上中心正职在 50 周岁以下，副职在 45 周岁以下；具有良好的心理素质，身体健康；
8.业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件；
9.接受长期出差、外派。
（三）市场拓展中心负责人（3人）（文旅康养）（工作地点：北京等）
岗位职责
1.负责根据公司的发展目标和发展战略，制定公司的招商工作目标，并围绕工作目标制定工作计划和实施措施；
2.负责谋划文旅、康养产业布局，开展项目经营模式探索及运营管理，方向：特色小镇、文创旅游等；
3.负责文旅、康养项目的策划、开发，编制策划方案；
4.负责文旅、康养项目的政府对接，谈判工作；
5.负责文旅、康养项目的招商、风险管控工作；
6.定期组织团队进行行业信息收集整合，并形成信息库；
7.负责参与文旅、康养项目的设计和工程建设，并提出专业意见；
8.负责运行模式的研究，进行收入及成本分析；
9.完成领导交办的其他工作。
任职条件
1.高度认同中国交建、中交疏浚及中交生态的战略追求、核心价值观、凯发集团凯发官网的文化和员工从业守则，具有强烈的事业心 和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任，符合 中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准；
2.本科及以上学历，建筑设计、文化旅游、市场营销、工民建等相关专业优先；
3.具有中级及以上专业技术职务任职资格；
4.具有 10 年以上文旅康养项目管理、设计、开发、招商相关工作经验，其中从事文旅康养项目相关工作 3 年以上，具有较强的调研分析、决策判断、市场应变、经营管理、组织协调、商务谈判的能力，熟悉特色文化旅游、医疗养老行业相关法律法规和产业政策，全日制硕士和博士在工作年限方面适当放宽；
5.中交内应聘者应具有中交二级单位中层副职（含）以上任职经历；
6.中交外部应聘者，主要注重工作经历和业绩，有文旅项目、健康社区类企业负责人或项目负责人从业经历者优先；
7.年龄原则上中心正职在 50 周岁以下，副职在 45 周岁以下；具有良好的心理素质，身体健康；
8.业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件；
9.接受长期出差、外派。
（四）项目管理中心负责人（3人）（工作地：北京等）
岗位职责
1.负责根据公司的发展目标和发展战略，制定中心的工作目标，并围绕工作目标制定工作计划和实施措施；
2.负责组织、指导工程管理，包括但不限于编制项目开发总控计划、施工计划、采购计划，工程招标、议标，工程采购，监理单位管理，项目工程后评估，工程信息系统管理等工作；
3.负责组织、指导hse管理，包括制定相关制度、制定公司职业健康安全环境控制目标、对各单位年度职业健康安全环境业绩进行考核、制定安全生产督查、检查计划并组织实施、监督公司及所属各单位职业健康安全环境费用的提取和使用等工作；
4.负责项目运营期总部管理工作，组织制定运营管理制度，建立资产管理台账，建立项目运营管理台账；
5.负责组织、指导中心定期对各项目进行工程进度、质量、安全实施、项目运营情况等进行检查；
6.负责拟定中心工作计划，监督、执行部门预算，团队管理和考核工作；
7.完成领导交办的其他工作。
任职条件
1.高度认同中国交建、中交疏浚及中交生态的战略追求、核心价值观、凯发集团凯发官网的文化和员工从业守则，具有强烈的事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任，符合中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准；
2.本科及以上学历，工程管理、造价管理、环境工程、安全管理等相关专业优先；
3.具有中级及以上专业技术职务任职资格；
4.10年以上水务项目工程管理、运营管理或城市综合开发、产业管理、文旅项目管理等相关管理经验，5年以上同职级或更高职级工作经验；熟悉工程建设、给水、污水处理领域的技术路线、工艺调控、运营模式和政策法规；
5.中交内应聘者应具有中交二级单位中层副职（含）以上任职经历；
6.中交外部应聘者，主要注重工作经历和业绩，有水务工程管理、产业开发运营管理、环保投资类企业负责人或者项目主要负责人从业经历者优先；
7.年龄原则上中心正职在 50 周岁以下，副职在 45 周岁以下；具有良好的心理素质，身体健康；
8.业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件；
9.接受长期出差、外派。
（五）技术中心副总经理（技术工艺运营）（2人）（工作地：北京等）
岗位职责
1.负责根据公司的发展目标和发展战略，制定公司的工作目标，并围绕工作目标制定工作计划和实施措施；
2.负责指导分管部门员工的管理、培养和考核工作；
3.负责项目投资提供凯发集团官网的技术支持，根据需要参与项目甄选、商务谈判；
4.负责组织投标文件技术部分的编制、投标文件技术标的评审；
5.负责公司各业务板块技术标准体系建设；
6.根据项目开发编制招标计划跟进施工单位甄选、考察、引进、招标文件编制、评标、定标、合同编制；
7.负责项目涉及的工程造价编制和审定工作；
8.负责工艺设备供应商考察及资格预审工作；
9.完成领导交办的其他工作。
任职条件
1.高度认同中国交建、中交疏浚及中交生态的战略追求、核心价值观、凯发集团凯发官网的文化和员工从业守则，具有强烈的事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任，符合中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准；
2.硕士研究生及以上学历，环境工程、环境科学等相关专业优先；
3.具有高级专业技术职务任职资格；
4.10年及以上规划技术管理工作经验，5年以上同岗位工作经验；具有较强的组织、计划、协调、管理的能力，熟悉国家、环保行业相关政策、法规，具备一定的传统水务、工艺、设备运营等技术领域的知识，具有较强的技术信息收集、技术创新、技术交流活动组织的能力，全日制硕士和博士在工作年限方面适当放宽；
5.中交内应聘者应具有中交二级单位中层副职（含）以上任职经历；
6.中交外部应聘者，主要注重工作经历和业绩，有生态环保投资类企业技术工艺负责人从业经历者优先；
7.年龄原则上中心正职在 50 周岁以下，副职在 45 周岁以下；具有良好的心理素质，身体健康；
8.业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件；
9.接受长期出差、外派。
（六）项目公司财务总监（3人）（工作地：北京等）
岗位职责
1.项目财务管理经验、投融资经验丰富；
2.对公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范；
3.建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务管理及内部控制工作；
4.负责与银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益；
5.审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；
6.熟悉国家及行业金融、经济政策、具有政策分析和研究能力；
7.对所在行业及市场有研究及行业前景预判能力；
8.组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序；
9.熟悉项目投融资工作，有成功的项目融资经历，能制定有效的融资策略及计划，并组织实施；
10.完成总经理交办的其他工作。
任职条件
1.高度认同中国交建、中交疏浚及中交生态的战略追求、核心价值观、凯发集团凯发官网的文化和员工从业守则，具有强烈的事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任，符合中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准；
2.本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业；
3.8年以上工作经验，其中具有5年以上财务管理岗位工作经验，3年以上融资工作经验；
4.年龄原则45岁以下，具有良好的心理素质，身体健康；
5.中级及以上职称，或具有注册会计师资格；
6.财务管理经验特别丰富、融资业绩突出者可适当放宽条件；
7.接受长期出差、外派。
（七）项目总工程师（1人）（成都）
岗位职责
1.负责解决锦江水生态治理项目的工程与设计的相关技术问题；
2.督促检查设计单位对各项技术工作决议执行情况，对下属进行 工作指导；
3.负责与水生态治理相关的系列沟通协调工作，确保项目顺利进行；
4.协助公司商务法务部完成项目招投标工作；
5.协助公司工程管理部解决水生态治理工程施工中的问题；
6.完成总经理和董事长交办的其他工作任务。
任职条件
1.高度认同中国交建、中交疏浚及中交生态的战略追求、核心价值观、凯发集团凯发官网的文化和员工从业守则，具有强烈的事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任，符合中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准；
2.本科及以上学历，工程类、规划类相关专业，具有高级及以上职称；
3.10年及以上相关领域工作经验，5年以上同岗位工作经验；
4.年龄原则45岁以下，具有良好的心理素质，身体健康；
5.有生态环保投资类企业负责人或者工程项目主要负责人从业经历者优先；
6.业绩突出，特别优秀者可适当放宽条件。
二、招聘流程
按照公开、公平、公正的竞争择优原则，采取自愿报名、资格审查、面试、体检、录用等主要程序进行。
三、报名要求
（一）报名方式
1.符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘人员登记申请表》（附件）、相关证件扫描件和对应聘岗位的认知和思考的文字材料，发送至报名邮箱huanbaohr@cccc-cdc.com
2.填写时须保证各项信息真实、准确、有效，邮件标题为“应聘单位-应聘岗位-xxx（应聘者姓名）”。除网上报名外，不接受其他形式报名。
（二）报名时间
原则上即日起至2020年2月28日
四、其他事项
（一）面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准。
（二）如工作地点变动须服从公司安排。录用人员的户籍、住房等问题由本人自行解决。
（三）我公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，恕不退还。
（四）如对招聘信息有疑问，请发邮件至报名邮箱进行咨询。
（五）面试结束后，我们将以电子邮件或电话方式通知面试结果。
附件：
]]>
中京建设集团有限公司位于河北省石家庄市，是民生加银资产管理公司控股企业，目前，正着力推进变更为中交郴筑旗下中交（郴州）郴筑建设科技有限公司控股。公司以基础设计建设领域工程承包为主要业务，拥有建筑、石油化工、市政、电力、公路总承包资质及若干专业承包资质。未来，中京建设集团将依托石油化工总承包一级资质、管道一级资质、压力容器资质成为能源建设的主力军，依托房建总承包一级资质、市政二级资质、电力二级资质成为城市建设的参与者及工业地产的探索者。
一、招聘公告内容
1、公司副总经理2名，
岗位描述：分别负责房建板块、能源建设板块的开发和经营。
办公地点：河北省石家庄市。
报名条件：
（一）具有相应的理论政策水平，熟悉国家经济发展政策、行业发展形势、相关法律法规等，掌握现代化管理的有关知识，具有较强的组织领导和管理能力。
（二）年龄一般不超过45周岁（1975年1月1日后出生），具有良好的专业素质、心理素质、身体素质。
（三）具有建筑类相关专业全日制本科及以上学历，工程系列高级及以上专业技术职务，持有一级建造师等相关注册职（执）业资格证书，具有央企国企从业经历者优先。
（四）具有10年及以上建筑类领域大型企业专业从业经验，对房建工程或能源建设领域工程的安全、质量、成本、进度管理有全面的掌握能力，至少曾任职两个大型房建或能源建设领域工程项目经理职务，有公司层面管理经验者优先；
（五）没有不良从业记录。
（六）特别优秀者可适当放宽以上条件。
2、财务部副经理1名
办公地点：河北省石家庄市。
报名条件：
（一）具有相应的理论政策水平，熟悉建筑企业全套账务体系，掌握建筑行业相关会计、税收法规，有较强的财务分析能力，具有一定的组织、协调与内部沟通与外联能力，有较强的文字功底与学习能力，诚信廉洁、勤勉敬业。
（二）年龄一般不超过40周岁（1980年1月1日后出生），具有良好的专业素质、心理素质、身体素质。
（三）具有财务会计类相关专业全日制本科及以上学历，具有财务系列高级及以上专业技术职务，具有央企国企从业经历者优先。
（四）有3年以上同岗位工作经验或5年以上财务管理工作经验，具有投融资财务管理经验的优先。
（五）没有不良从业记录。
（六）特别优秀者可适当放宽以上条件。
3、项目经理（土建、市政方向）2名
岗位描述：
对项目实施进行全过程管控，确保项目进度、质量、成本等目标的实现。
任职条件：
大专以上学历，建筑或土木工程相关专业；10年以上工作经验，组织管理过2个以上中大型建设项目（房建、市政工程项目）。具备较强的施工现场管理与组织、协调能力；具备中级及以上职称或持建造师证书者优先；可驻项目。
4、项目技术负责人（土建、市政方向）2名
岗位描述：
主持本项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责。
任职条件：
大专以上学历，建筑或土木工程相关专业；8年以上工作经验；有丰富的质量、技术管理经验，组织、协调能力强；具备中级及以上职称或持建造师证书者优先；可驻项目。
5、预算主管（土建、市政方向）4名
岗位描述：
负责项目成本测算；招投标；竣工结算；成本控制。
办公地点：河北石家庄
任职条件：
大专以上学历，工程造价或建筑相关专业；5年以上工作经验；熟练运用预算软件；具备成本、费用控制专业知识，有一定的管理经验。持造价师证件者优先，可驻项目。
6、物资设备部经理1名
岗位描述：
负责土建、市政、化工等工程类物资、材料、设备的采购及管理。
办公地点：河北石家庄
任职条件：
大专以上学历，建筑或经济管理类专业，10年以上工作经验，熟悉建筑材料市场行情，具备丰富的设备材料采购招标及物资管理经验；责任心强，有较强的信息处理和判断决策能力。
7、技术主管3名
岗位描述：
负责技术方案编制；负责项目技术、测量、质量、试验、资料的审查指导。
任职条件：
大专以上学历，建筑或土木工程相关专业；8年以上土建、市政项目工作经验，可接受外派到项目协助工作。
8、投标主管1名
岗位描述：
负责标书组卷，总体把握标书质量，投标前工作组织。
办公地点：河北石家庄
任职条件：
大专以上学历，5年以上工作经验；熟悉工程项目招投标法律法规、招标工作流程；能独立编制招标文件、草拟合同，参与价格与合同的谈判等；具有较强判断能力、沟通能力、计划与执行能力。
9、安全主管2名
岗位描述：
负责安全生产制度预案编制；安全检查隐患排查；安全生产教育和培训；督促落实重大危险源的安全管理措施；应急救援演练；督促落实本单位安全生产整改措施；制止和纠正违章行为等。
任职条件：
大专以上学历，建筑工程、安全管理相关专业，有较扎实的安全生产知识基础、具备较强的现场安全生产标准化管控能力；能够高标准独立完成安全管理资料管理和编写。持安全员证者优先，可驻项目。
10、办公室文秘1名
岗位描述：
负责公司行政文件、通知、办公会议纪要、决议的起草、发布、上传下达；负责公司网站新闻稿撰写、维护；微信公众号维护；负责公司档案资料的收集管理工作。领导交办的其他工作。
办公地点：河北石家庄
任职条件：
本科以上学历，中文、新闻类专业；3年以上相关工作经验。具备优秀的文字组织、公文写作能力；思路清晰、较强的协调、组织能力。
11、会计3名
岗位描述：
负责公司的凭证审核，账簿登记，纳税申报，会计档案保管等工作。
办公地点：河北石家庄
任职条件：
大专以上学历，财会、审计、金融类专业；3年以上建筑行业财务工作经验；熟练运用计算机及相关办公应用软件；细致、严谨、责任感强。
12、2020届毕业生（共计30名）
招聘岗位：
财会类专业：5名
土木工程、安全工程、造价、建筑相关类专业：20名
行政、中文、人力资源类专业：3人
任职条件：
大专以上学历，有良好的学习能力和执行力、善于沟通，有上进心；熟练使用各种办公软件，热爱建筑行业。
薪资待遇：
项目部岗位：4000-6000元/月
提供五险，包食宿；各类节日福利、婚、丧、产、年休等法定带薪假期，公平的奖励晋升、调薪机制，晋升通道畅通。
二、招聘流程
按照公开、公平、公正的竞争择优原则，采取自愿报名、资格审查、面试、背景调查、体检、录用等主要程序进行。
三、报名要求
1．报名方式：符合条件的应聘人员请填写《应聘人员情况登记表》（附件）、提供毕业证及学位证扫描件、相关职称、资格证扫描件，发送至邮箱137977250@qq.com。填写时须保证各项信息真实、准确、有效。邮件标题为“应聘岗位（需注明岗位名称和岗位职级，可以选多个岗位）-xxx（应聘者姓名）”。除网上报名外，不接受其他形式报名。
2．报名时间：本次从即日起至2020年2月28日。
四、其他事宜
1．面试通知邮件通知为准。如对招聘信息有疑问，请发邮件至137977250@qq.com
2．应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格；
3．中交郴筑及相关工作人员承诺为应聘者私人信息保密并仅用于招聘工作。此次未选聘者资料恕不退还；
4.面试、体检地点在以通知为准，产生的交通、食宿费用自理。
5.联系人：边晓明（18103280612）
附件：
]]>根据中交基础设施养护集团有限公司整体战略发展的需要,现公开招聘，具体事宜公告如下：
一、凯发集团凯发官网的简介
中交基础设施养护集团有限公司（以下简称“中交养护集团”）是中国交通建设股份有限公司（以下简称“中国交建”）在打造“五商中交”、“率先建成具有全球竞争力的世界一流企业”的征程中，着力于供给侧结构性改革而作出的战略决策和前瞻性布局，整合内外部养护业务优质资源而设立的专业子集团，负责开展基础设施建管养综合性业务，是中国交建“投资-建设-运营”全产业链的主要组成部分。
中交养护集团具有工程勘察、公路行业设计、公路工程施工总承包、工程咨询、公路工程试验检测、公路工程试验检测桥梁隧道、建筑行业设计、市政行业设计专业，市政公用工程施工、建筑工程施工总承包，公路路基工程、路面工程、地基基础工程、桥梁工程、隧道工程、特种工程（结构补强）专业承包，公路养护工程施工等资质和国家级检验检测机构资质认定证书、国家实验室认可证书、国家检验机构认可证书，通过了质量、环境、职业健康安全管理体系认证。
中交养护集团以新技术、新材料、新工艺为先导，打造拥有自主知识产权的核心竞争优势，服务于国内外基础设施养护业务领域。凯发集团凯发官网的业务范围涵盖公路、桥梁、隧道、市政与交通工程、铁路与轨道交通、港口、机场、海洋工程、工业与民用建筑、产业园区、生态环保等基础设施养护运营、维护。包括：规划、咨询、勘察设计、监测、试验检测、诊断评估、养护实施；各类基础设施改扩建投资、设计施工总承包；资产管理体系及系统建设；管养智能技术开发应用；新材料新设备研发及产业化；灾害治理与环境整治；养护业务领域投资及资本运作；培训教育等。
中交养护集团将秉承“交融天下，建者无疆”的企业精神和“让世界更畅通，让城市更宜居，让生活更美好”的企业愿景，致力于成为养护标准的主要制定者、养护技术的主要引领者、养护新模式的主要探索者、养护服务的主要提供者，建设国际一流基础设施养护综合服务商，在全球范围内积极寻求合作，与各界同仁携手共创美好未来！
中交养护热忱欢迎有识之士加盟。
二、招聘岗位
岗位名称：信息化产品经理
岗位职责：
1.负责统筹及管理公司各类系统的产品规划、需求分析、功能设计、产品研发、测试、上线、产品优化等全流程工作。
2.负责产品原型业务流程设计、原型功能点设计、原型核心界面设计、产品版本功能规划
3.收集客户需求，提出合理的产品设计方案，交给技术团队，为开发和测试人员提供支持，并推动产品落地；
4.协调内外部资源，推进产品项目全流程的高效运转，并保证产品上线质量，严格把控产品体验，不断优化迭代；
任职资格：
1.能独立完成需求分析、原型设计、开发推进和产品迭代等完整产品环节，善于观察，注重产品细节。
2.执行力强，善于沟通，团队协作能力强，具备较强的工作责任心和主动性。
3.能够熟练使用axure 、ps、visio、xmind等产品工具
4.本科及以上学历，计算机及相关专业毕业；
5.有相关工作经验或者有交通行业背景的优先；
三、应聘方式
1、报名方式：
符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘人员登记表》（附件）请发送至邮箱；
邮件标题 “xxx岗位-应聘者姓名”；除邮件外，不接受其他形式报名。
2、报名时间：即日起至2020年2月30日。
附件：
]]>一、凯发集团凯发官网的简介
中交交旅投资控股有限公司（简称“中交交旅”）于2019年1月7日在北京成立，注册资本金6000万元，是中国交通建设股份有限公司为进一步推进产业跨界融合，助力“交通 旅游”产业融合发展，设立的交通旅游投资专业化平台公司。
中交交旅是承载中交集团进一步推进产业跨界融合，助力产业融合发展的重要企业，主要业务是旅游资源开发、项目投资、项目管理等。公司正大力拓展交旅新业务，诚聘优秀人才。
二、招聘岗位
投资发展部负责人
1.岗位职责
（1）负责公司大型交旅项目的前期概念规划、策划工作，选择规划设计单位，把握项目前期规划方向，负责设计方案的评估及选择，审核相关设计阶段成果，确保相关专业设计质量及进度符合公司开发要求。
（2）协助主管领导，负责本部门的业务管理工作，制定和完善管理制度、流程、标准和工作计划，并推动项目实施落地。
（3）对本部门人员进行专业技术指导和培训等相关工作。
（4）加强与项目所在地政府和内外部关联合作单位的对接及沟通协调工作，参与公司交旅建设项目全过程的设计管理。
2.任职要求
（1）高度认同公司的战略追求、核心价值观、凯发集团凯发官网的文化和员工从业守则，符合“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准。
（2）35-45周岁，特别优秀的可适当放宽年龄要求。
（3）全日制本科及以上学历，城市规划与设计、风景园林或旅游管理及其他相关专业，具有注册城市规划师或工程师及以上资格证书。
（4）思维开放，逻辑缜密，具有较强的组织领导、分析判断、计划执行、沟通协调和抗压能力。
（5）兼具在委托方及受托方的工作经历，从事旅游规划、策划5年以上，主持并参与过省级或地市级旅游产业发展规划或自驾游目的地服务体系规划。
（6）熟悉交旅行业的前沿动态，对自驾车旅居车露营地、度假区、旅游景区、生态公园、田园综合体、美丽乡村、特色小镇等类型项目有丰富的前期策划规划、项目研判、投资测算、建设运营和项目管控经验。有大型旅游项目落地经验者优先。
（7）参与过旅游行业的相关国家标准制定，对旅游产业和发展趋势有独立的见解，熟悉4a、5a级景区、国家级旅游度假区的指导创建工作。
（8）能够适应频繁出差。
三、工作地点
公司办公地点：北京市。
四、报名方式和截止时间
应聘人员请下载填写“应聘人员登记申请表”，将“应聘人员登记申请表”的文件名称改为“xx（姓名）-应聘投资发展部负责人”，并发送至邮箱zengyan@cccc-am.com。
报名截止日期为2020年1月10日，公司将对应聘人员进行资格审核，并尽快通知面试事宜。
附件：
]]>中交第四公路工程局有限公司（简称“中交四公局”）前身是成立于1978年的交通部房建大队，现在是世界500强——中国交通建设股份有限公司的骨干子公司，具有建筑工程施工和公路工程施工总承包“双特级”资质，建筑行业和公路行业设计“双甲级”资质，是中国交建旗下首家建筑工程特级企业，是具备“投资-设计-建设-运营”一体化工程总承包能力的综合性大型建筑企业。总部设在北京cbd，目前下辖20个子分公司（事业部）。企业自2006年改制以来，企业运营质量持续向好，连续13年主要经营指标保持年均两位数增幅，连续12年获评全国优秀施工企业，多次获评中国交建优秀企业、经济效益最优单位。
当前四公局在建房建项目130个，在建合同额约780亿元，建筑总面积约2000万平方米，房建板块发展势头强劲。根据企业发展需要，现面向社会公开招聘房建业务高级人才，为优秀专业人才提供广阔的发展平台，并提供具有行业竞争力的薪酬待遇和完善的社保福利（具体薪酬福利待遇面议）。
一、岗位需求：
1.中交四公局所属单位分管房建业务总工程师、副总经理各6名。
工作地点：北京、天津、西安、重庆等。
2.中交四公局所属单位房建项目总工程师、总经济师、副经理各50名。
工作地点：北京、上海、重庆、广东、河北、江苏、海南、四川、江西、安徽、河南、湖北、山西、山东、贵州、甘肃、黑龙江、浙江、云南、广西、宁夏、内蒙古、新疆等省市自治区及马尔代夫、毛里求斯、巴基斯坦等国家。（可根据个人意愿安排工作地点）
二、岗位任职条件：
1．中交四公局所属单位分管房建业务总工程师、副总经理
具有建筑类相关专业普通全日制大学本科及以上学历，工程系列高级及以上专业技术职务，具有10 年以上建筑类领域大型企业专业从业经验，具有较强的组织领导和管理能力；年龄在45岁（含）以下；持有一级建造师等相关注册职（执）业资格证书、具有央企国企从业经历者优先。
（1）总工程师专业经验要求
熟悉国家相关政策法规、行业标准，熟悉建筑项目现场技术管理，至少曾任职两个大型房建项目总工程师职务，有公司层面房建技术管理经验者优先。
（2）副总经理专业经验要求
对建筑工程的安全、质量、成本、进度管理有全面的掌握能力，至少曾任职两个大型房建项目经理职务，有公司层面管理经验者优先。
2．中交四公局所属单位房建项目总工程师、总经济师、副经理
具有建筑类相关专业普通全日制大学本科及以上学历，工程系列中级及以上专业技术职务，具有5年以上建筑类领域大型企业专业从业经验，具有较强的组织领导和管理能力；年龄在35岁（含）以下；持有一级建造师等相关注册职（执）业资格证书、具有央企国企从业经历者优先。
（1）总工程师专业经验要求
熟悉国家相关政策法规、行业标准，熟悉房建项目现场技术管理，至少曾任职一个大型房建项目副总工程师职务或两个大型房建项目经理部工程部（质量部）部长。
（2）总经济师专业经验要求
具有5年以上施工单位工作经验，其中至少3年以上房建项目预算及成本控制部门负责人或1年以上房建项目分管成本控制的项目班子成员工作经验。
（3）副经理专业经验要求
对房建工程的安全、质量、成本、进度管理有较强的掌握能力，至少曾任职一个大型房建项目副经理职务或两个大型房建项目经理部部门负责人。
三、报名时间
即日起至2020年2月28日截止。
四、报名要求
1.提交资料：
（1）电子版《应聘人员情况登记表》；
（2）身份证、学历证书（含学信网查询页）、学位证、专业技术职务资格证书、职业/执业（注册）资格证书、获奖证书等相关证明材料，以及能反映专业或工作能力的其他材料（请按照上述顺序将所有证明材料扫描为1 个pdf文件）。
2.应聘者须对提供材料的真实性负责：
（1）凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格；
（2）报到后发现应聘资料弄虚作假，依法解除劳动合同。
3.报名方式：网上报名
招聘邮箱：hr@ccfourth.com。投递简历材料的邮件名和简历文档以“姓名 应聘岗位 凯发集团官网的联系方式 意向工作地点”命名。
五、招聘程序及其他说明
1.本次招聘原则上按照公开报名、简历筛查、面试、组织确定及考察、体检与公示、录用等程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况，将以电话方式提前告知。
2.对于收集的招聘资料，中交四公局将为个人严格保密，仅用于此次招聘工作。
联 系 人：康女士
联系电话：010-57673360
附件：
]]>根据中国交建总承包分公司（轨道交通分公司）运营业务管理部业务开展需要，按照公平、公正、竞争、择优的原则，诚聘以下运营业务管理人员，具体事宜公告如下：
一、招聘岗位
1.合约和风险管理岗
任职要求：
（1）具备大学本科及以上学历；
（2）具备中级及以上专业技术职称；
（3）具备相当专业知识，能通过获取的业务信息编写报告并进行诠释，灵活运用，为领导决策提供参考；
（4）具备较强的组织协调能力、良好的语言和文字表达能力；
（5）熟悉轨道交通、市政、空港、高速公路、综合工业等领域（一个或几个）合约和风险管理；
（6）具有考核、计量、变更索赔、保险理赔、资产移交、项目合约、风险识别、重大风险防控等管理经验者优先；
（7）具备10年以上工作经验，特别优秀且研究生以上学历者可放宽至5年以上工作经验；
（8）高度认同公司发展战略、核心价值观、凯发集团凯发官网的文化和员工从业守则，勤勉敬业，有责任心、工作细致严谨，具备良好的道德修养，遵纪守法、品行端正、无不良从业记录。
2.成本管理岗
任职要求：
（1）具备大学本科及以上学历;
（2）具备中级及以上专业技术职称;
（3）具备相当专业知识，能将专业知识与成本管理实践相结合，熟悉成本管理流程；
（4）熟悉轨道交通、高速公路、市政、综合工业等领域的招投标工作流程，具备一定的投标组织能力和项目成本核算相关知识；
（5）具有一定的计划和执行力，较好的计算机应用和文字表达能力；
（6）具有运营成本测算、项目运营税收测算、收入分析、敏感性分析、成本过程管理等经验者优先考虑；
（7）10年以上工作经验，特别优秀且研究生以上学历者可放宽至5年以上；
（8）高度认同公司发展战略、核心价值观、凯发集团凯发官网的文化和员工从业守则，勤勉敬业，有责任心、工作细致严谨，具备良好的道德修养，遵纪守法、品行端正、无不良从业记录。
3.客运管理岗
任职要求：
（1）具备大学（交通运输或运营管理等相关专业）本科及以上学历;
（2）具备中级及以上专业技术职称;
（3）具备相当专业知识，能将专业知识与客运业务、行车管理相结合，熟悉客运业务、行车管理流程；
（4）熟悉轨道交通、高速公路等领域的客运业务、行车管理工作流程，具备一定的管理组织能力；
（5）具有一定的计划和执行力，较好的计算机应用和文字表达能力；
（6）具有一定的轨道交通或高速公路运营管理经验者优先；
（7）5年以上相关专业岗位工作经验，特别优秀且研究生以上学历者可放宽至3年以上；
（8）高度认同公司发展战略、核心价值观、凯发集团凯发官网的文化和员工从业守则，勤勉敬业，有责任心、工作细致严谨，具备良好的道德修养，遵纪守法、品行端正、无不良从业记录。
4.运营维护管理岗
任职要求：
（1）具备大学（车辆或机电等相关专业）本科及以上学历;
（2）具备中级及以上专业技术职称;
（3）具备相当专业知识，能将专业知识与设备、车辆等运营维护维修业务相结合，熟悉运营维护流程；
（4）熟悉轨道交通、高速公路等领域运营维护及维修业务工作流程，具备一定的管理组织能力；
（5）具有一定的计划和执行力，较好的计算机应用和文字表达能力；
（6）具有一定的轨道交通或高速公路运营管理经验者优先考虑；
（7）5年以上相关专业岗位工作经验，特别优秀且研究生以上学历者可放宽至3年以上；
（8）高度认同公司发展战略、核心价值观、凯发集团凯发官网的文化和员工从业守则，勤勉敬业，有责任心、工作细致严谨，具备良好的道德修养，遵纪守法、品行端正、无不良从业记录。
5.非票业务经营开发管理岗
任职要求：
（1）具备大学本科及以上学历；
（2）具备中级及以上专业技术职称；
（3）5年以上工作经验；
（4）具备相当专业知识，能将专业知识与资源开发实践相结合，熟悉非票业务经营开发流程；
（5）熟悉轨道交通、高速公路、市政、综合工业等领域的业务经营开发流程，具备一定的商业化运作、资源开发能力；
（6）具有一定的计划和执行力，较好的计算机应用和文字表达能力；
（7）具有一定的轨道交通、高速公路等领域商业化运作、资源开发经验者优先考虑；
（8）具有相关专业的执业（职业)资格证书；
（9）高度认同公司发展战略、核心价值观、凯发集团凯发官网的文化和员工从业守则，勤勉敬业，有责任心、工作细致严谨，具备良好的道德修养，遵纪守法、品行端正、无不良从业记录。
6.统计、档案及信息化管理岗
任职要求：
（1）具备大学本科及以上学历；
（2）具备中级及以上专业技术职称；
（3）5年以上工作经验；
（4）具备相当专业知识，能将专业知识与统计、档案及信息化管理实践相结合，熟悉运营业务管理流程；
（5）具备生产经营指标收集、整理和分析能力；具备一定的档案管理和信息化管理能力。
（6）具有一定的计划和执行力，较好的计算机应用和文字表达能力；
（7）具有相关专业的执业（职业)资格证书；
（8）高度认同公司发展战略、核心价值观、凯发集团凯发官网的文化和员工从业守则，勤勉敬业，有责任心、工作细致严谨，具备良好的道德修养，遵纪守法、品行端正、无不良从业记录。
二、招聘流程
按照公开、公平、公正的竞争择优原则，采取自愿报名、资格审查、面试、背景调查、体检、录用等主要程序进行。
三、报名要求
1．报名方式：符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘简历》（附件）发送至邮箱bailiang@ccccltd.cn（发送时请注明应聘岗位）。须保证各项信息真实、准确、有效。除网上报名外，不接受其他形式报名。
2．报名时间：即日起，长期有效。
四、其他事宜
1．面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准。
2．工作地点为北京，录用人员的户籍、住房等问题由本人自行解决。
3．我公司承诺对应聘者资料严格保密并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，恕不退还。
附件：
]]>根据中交机电工程局有限公司海外业务开展需要，按照公平、公正、竞争、择优的原则，诚聘若干西班牙语翻译，具体事宜公告如下：
一、招聘岗位和数量
1、驻外西班牙语翻译1名，工作地点哥伦比亚波哥大；
2、国内西班牙语翻译1名，工作地点武汉市。
二、岗位职责
1、负责文件的翻译工作；
2、负责部门间联络和对接工作；
3、配合公司进行商务、技术谈判等工作；
4、完成领导交办的其他工作。
三、任职要求
1、认同中交凯发集团凯发官网的文化，具有较强的沟通协作能力和团队合作精神，勇于接受挑战和承受压力，服从工作安排；
2、年龄、性别不限，具备大学本科及以上学历；
3、通过西班牙语专业八级或相当等级考试，口语表达能力优秀者优先；
4、具备工程领域工作经验者优先；
5、具有一定海外工程经验者优先；
6、能够适应长期在海外工作。
四、招聘流程
按照公平、公正、竞争、择优的原则，采取自愿报名、资格审查、面试、背景调查、体检、录用等主要程序进行。
五、报名要求
1、报名方式：符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘简历》（附件）发送至邮箱bailiang@ccccltd.cn （发送时请注明应聘岗位）。须保证各项信息真实、准确、有效；
2、报名时间：即日起。
六、其他事宜
1、面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准；
2、薪资待遇面议；
3、我公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，恕不退还。
附件：
]]>一、凯发集团凯发官网的简介
中交海洋投资控股有限公司（简称中交海投）与中国交建海南区域总部、中国交建海南分公司共用管理平台，实行“三块牌子，一套人马”——中交海投是中国交通建设股份有限公司（简称中国交建）的全资子公司，注册资金人民币35.7亿元，是中国交建向海洋、向城市、向轨道交通、向海外市场进军的创新实践，立足海南，面向全国，着力发展四大业务板块——邮轮经济产业、文旅康养教育产业、基建地产产业、南海资源开发与利用，预计未来5年累计投资规模超过1000亿元；海南区域总部是中国交建海南区域的决策服务平台；中国交建海南分公司是项目施工管理平台，“三位一体”的管理架构实现区域化和专业化的高度融合，倾力服务海南和海洋经济发展，在探索邮轮 、文旅 、康养 、教育 四个方向不断迈进。
公司愿景：打造国际一流、国内领先的邮轮、旅游、康养、教育及医疗等基础产业及产业投资的综合投资公司。
战略定位：文旅康养综合投资开发运营商，海洋旅游综合投资开发运营商。
主营业务：邮轮、文旅康养、教育、地产、基建、南海资源开发与服务。
公司网址：http://www.ccccoi.com/
二、招聘职位
01招聘职位： 战略发展部总经理 1名
工作地点：三亚市
岗位职责:
1.负责公司战略规划管理，组织制定公司发展战略，结合公司内外部资源环境变化，开展对公司战略和核心业务的专项研究；制定公司战略宣贯体系及战略执行和评价；
2.负责公司股权战略重组和并购管理，指导、监督公司投资业务部门及子公司组织实施相关业务板块的股权重组、并购等业务；
3.负责公司各类授权流程管理，持续优化各类审核审批流程，编制和优化公司《权责手册》，4.信息化管理体系建设及集团信息化系统推广、运维和信息化安全管理工作；
5.负责董事会事务管理，草拟、审核以董事会名义下的各种文字材料，监督、落实公司董事会相关决议。
任职要求：
1.本科及以上学历，管理类、经济类等相关专业；
2.中级及以上职称，具有10年以上工作经验，有大型企业同等岗位管理经验者优先；
3.熟悉战略管理、产业研究、股权管理等全过程业务运作流程体系；
4.具有一定的决策能力，具备统筹规划、沟通协调性，思维创新、灵活，具备培养下属能力、企业责任心；熟练运用office、ppt等日常办公软件以及企业管理相关软件。
5.熟悉并高度认同中国交建的发展战略、凯发集团凯发官网的文化和员工从业守则；
6.年龄原则上不超过50岁。
02招聘职位： 风险管控部总经理 1名
工作地点：三亚市
岗位职责:
1.负责组织公司全面风险管理体系的建立、维护与改进，建立公司重大风险监控预警机制，收集风险管理相关信息，建立风险信息库；
2.负责公司内部控制体系的维护与改进，定期对组织架构设计与运营的效率、效果进行全面评估，并进行优化调整；
3.负责内部审计管理，制定内部审计工作计划和审计规章，建立健全内部审计制度体系；
4.负责对接集团、外部与业务相关事务部门及机关，承办领导交办的其他事项。
任职要求：
1. 本科及以上学历，企业管理、经济学、审计等相关专业；
2.中级及以上职称，具有10年以上工作经验，有大型企业同等岗位管理经验者优先；
3. 熟悉法律法规及相关政策，熟悉企业的制度流程及风险管理、审计的工作内容和方式。
4.具有较强的人际沟通能力、领导能力、决策能力、风险控制能力和思维灵活性，责任心强；熟悉office办公软件和企业管理类软件的使用；
5.熟悉并高度认同中国交建的发展战略、凯发集团凯发官网的文化和员工从业守则；
6.年龄原则上不超过50岁。
03招聘职位： 文旅地产项目副总经理/总经理 3-6名
工作地点：项目所在地
岗位职责：
1.负责领导和控制项目开发全过程，包括并不限于投入建设、商业策划、规划与设计、成本把控、运营管理等工作，负责处理项目开发过程中的所有事件；
2.负责组织制定并落实项目全生命周期和年度计划；
3.负责文旅项目后期运营体系建设，对接统筹项目运营阶段管理工作；
4.负责项目开发过程中内外资源良好的对接、沟通和维护，包括集团内部、政府、金融机构和项目参建各方等；
5.负责项目公司团队领导与建设，保持项目公司各部门和各类人力资源紧密合作高效运行。
任职条件：
1.本科及以上学历，旅游管理、工民建、城市规划、项目管理等相关专业；
2.具有10年以上工作经验，5年以上大中型文旅（康养）或地产行业管理岗位经验，熟悉房地产开发相关政策和要求，熟悉文旅项目、房地产项目设计规划、施工管理、营销管理、成本控制、资金运作等各专业的管理；
3.懂政治规矩，有责任感、敢担当，且具有较好的领导、执行、组织、协调、沟通、自控和学习能力，具备企业战略发展思维，擅长凯发集团凯发官网的文化推进和组织团队管理，有敏锐的市场洞察力、较强的危机事件处理能力与决策力；
4.为人乐观、积极、具有良好的心理和身体素质，抗压能力强；
5.熟悉并高度认同中国交建的发展战略、凯发集团凯发官网的文化和员工从业守则；
6.年龄原则上不超过50岁。
04招聘职位： 工程管理岗 3-6名
工作地点：项目所在地
岗位职责:
1.负责跟进工程项目进度管控，定期或不定期地审查项目部提交的工程进度报表，重点审查计划进度和实际进度的差异及实物工程量与工作量指标完成情况的一致性，并分析出现偏差的原因，提出解决问题的办法；
2.负责跟进工程项目质量管控，审核并落实施工方案、施工组织设计和技术措施，落实设计变更、图纸修改资料，参与工程项目验收等；
3.协调政府相关部门，进行消防三证、环评证照的办理，装饰工程的报建等；
4.协管工程项目安全管理，定期开展安全会议及相关安全检查，相关安全培训。
任职要求:
1.本科及以上学历，工民建或工程项目管理相关专业；
2.具有5年以上大型文旅或地产项目同等岗位工作经验；
3.具备管理、组织、协调、计划、语言表达能力和团队合作精神；
4.工作勤奋，进取心强，具有较强的承压能力和良好的职业心态与素养；
5.熟悉并高度认同中国交建的发展战略、凯发集团凯发官网的文化和员工从业守则。
05招聘职位： 设计管理岗 3-6名
工作地点：项目所在地
岗位职责：
1.负责文旅项目设计管理工作，包括项目规划和建筑设计等相关设计业务；
2.负责制定设计业务的项目目标、关键举措、整合项目资源、组织设计师团队跟进设计执行、把控风险、解决问题、保障项目工作的高效落地；
3.协助建立项目设计团队的工作方式、工作计划、制定项目设计管理相关制度、管理工具、业务流程，提升团队效率；
4.协助提炼产品标准化模型、归档管理项目产出的相关设计文件。
任职要求：
1.本科学历及以上，城市规划、建筑学、景观设计(风景园林)等相关专业；
2.具有5年以上规划、景观、建筑设计等管理经验；
3.地产行业top30背景，具备万科、华润或者长隆、华侨城等背景优先；
4.熟悉并高度认同中国交建的发展战略、凯发集团凯发官网的文化和员工从业守则。
06招聘职位：研究（营地）岗 2-4名
工作地点：北京市
岗位职责：
1.负责对国家教育部等多部委和各省市关于营地教育和研学旅行的政策规定的相关研究；
2.负责对中国营地教育联盟、icf国际营地协会等机构以及行业研究，熟悉并进行相关模式研发；
3.负责营地产品资源研究及研发。
任职要求：
1.本科及以上学历， 具有3年以上营地教育、亲子教育行业管理及研究相关经验；
2. 对营地行业轻、重资产模式、相应的成本及利润等熟悉，具备良好的财务分析能力，熟悉财务模型；
3. 出色的资源对接能力，熟悉营地行业培训机构、课外教育机构、学校、相关组织、协会等资源；
4. 有营地知名研究机构（例如中国营地教育研究院、跃行（北京）网络科技有限公司）工作经历优先； 知名营地 地产（万科梅沙教育、青青部落）企业研究人员优先；
5. 熟悉并高度认同中国交建的发展战略、凯发集团凯发官网的文化和员工从业守则。
07招聘职位： 研究（康养）岗 2-4名
工作地点：北京市
岗位职责：
1. 负责对中国康养行业、业态模式及整体趋势的研究；
2. 负责对康养类项目投资可行性分析，根据中交文旅整体特色，研发康养类产品体系；
3. 协助对中交康养类产品的定位，并对接相关合作资源。
任职要求：
1.本科及以上学历，具有4年以上康养行业研究岗或康养地产投资经验；
2.对产业政策、康养类产品的商业模式、产品构成、运营财务数据、品牌特点等内容有良好的基础
3. 有康养类、生活方式类产品策划、研发、可行性研究等的经验；
4. 有知名康养地产投资公司（中心）或大健康管理公司产品研发经历优先；
5. 熟悉并高度认同中国交建的发展战略、凯发集团凯发官网的文化和员工从业守则。
08招聘职位： 研究（商业）岗 2-4名
工作地点：北京市
岗位职责：
1.负责对新商业发展趋势、多类型商业运营基本情况以及文旅配套商业特点等开展行业研究；
2.负责商业产品研究及研发。（最好熟悉等综合商业综合体/街区的产品类型及构成等要素）。
任职要求：
1. 本科及以上学历，4年以上商业地产、零售、消费品行业管理及研究相关经验；
2. 有资产管理、行业竞争对手、资产证券化及运营相关的专题研究经验；
3. 出色的行业研究能力，熟悉研究框架，对购物、餐饮、娱乐、体验式业态等专项有研究；
4. 具备良好的财务分析能力，熟悉财务模型；
5. 有五大行或房地产咨询公司（例如睿意德）工作经历优先； 知名规模商业地产（中粮大悦城、华熙live、万科商业（近期）企业研究人员优先；
6. 熟悉并高度认同中国交建的发展战略、凯发集团凯发官网的文化和员工从业守则。
09招聘职位： 培训开发岗 2名
工作地点：三亚市
岗位职责：
1.负责课程开发，包括研究市场需求、课程设计及方案撰写、课程大纲整理以及各类多媒体课件制作；
2.负责师资管理，包括制定师资管理制度、简历师资库以及讲师授课管理；
3.课程评价工作，负责撰写培训课程评价报告，协助上级领导优化培训课程设计。
任职要求：
1. 本科及以上学历，教育、营销、公共关系等相关专业；
2. 具有3年以上工作经验，2年以上相关岗位经验；
3. 熟悉教育培训的规范和流程，熟悉市场开发、营销策划，熟悉教育、培训等专业知识，具有教育市场开发经验，具备良好的综合协调和团队管理能力；
4. 具有一定的分析决策能力、资源统筹能力，思维创新、善于沟通、文字表达能力强、责任心强；
5.对教育培训及市场开发有深刻理解，有培训市场开发项目管理经验，有知名企业、机构工作经验者录用条件从优；
6. 熟悉并高度认同中国交建的发展战略、凯发集团凯发官网的文化和员工从业守则。
10招聘职位：人力资源岗 1名
工作地点：三亚市
岗位职责：
1.负责招聘配置管理工作，根据业务发展需要拟定招聘计划并开展选聘配置工作；
2.负责渠道管理，整合内外部招聘渠道资源，并定期评估；
3.负责员工异动管理，包括人员调配、轮岗等，办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
4.协同指导子公司人力资源管理工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理类专业；
2.具有3年以上工作经验，中共党员，熟练掌握劳动法、劳动合同法及其他相关政策，具有人力资源管理2个及以上模块工作从业经验；
3.精通excel及相关函数，文字处理能力较好，具备一定的写作能力；
4.具备优秀的职业道德和专业素养，敏捷的思维能力和良好的沟通能力。
5.熟悉并高度认同中国交建的发展战略、凯发集团凯发官网的文化和员工从业守则。
三、招聘流程
招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一考试（笔试、面试）、组织考察或背景调查、体检、决定聘用的程序进行。
（一）报名方式：
1.中国交建内、外部人员均可报名；
2.下载并填写 《应聘人员登记表》，链接地址http://ccccoi.com；
3.请将应聘登记表、本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、执业资格证书、有关职位要求的任职文件等材料扫描件，发送邮箱zhongjiaohaitou@126.com，邮件标题为“应聘职位－姓名”。除网上报名外，不接受其他形式报名。
（二）截止日期：2019年12月30日
（三）其他说明：
1.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消笔试或聘用资格；
2.笔试、面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准；
3.我公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用，此次未被选聘者的资料，恕不退还；
4.如对招聘信息有疑问，请发邮件zhongjiaohaitou@126.com进行咨询。
]]>]]>
]]>
]]>
]]>
]]>