| 发布时间：2021-05-21 | 来源：人力资源部 | 【 】 |
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5月20日至21日，2021年中交集团管理学院院长工作会议暨职业技能等级认定工作会议在广州召开。会议全面总结了中交集团2020年及“十三五”时期管理学院和技能人才及技能等级认定工作，研究部署了“十四五”时期人才培训开发工作及2021年工作重点。中交集团党委副书记、党校校长、管理学院院长刘翔出席会议并讲话。
刘翔在讲话中充分肯定了中交集团“十三五”时期管理学院和技能人才及技能等级认定工作取得的突出成绩。他指出，中交集团管理学院不断加强教育培训体系建设，全面实施重点人才培养工程，培养了一大批企业需要的优秀人才；打造了“企业领导人员班”“中青班”“优轻班”“国际项目经理班”“国际工程商务班”等一系列具有中交特色、创新模式的品牌培训，并在全集团全面推广，推动各单位培训工作科学化、规范化。公司技能人才工作在职业技能等级认定、技能竞赛、评优选拔、高技能人才培训等方面不断取得新突破，实现了技能鉴定向职业技能等级认定的历史跨越，为公司转型升级发展提供了重要的技能保障。
面对新形势新任务，刘翔对做好“十四五”时期公司人才培训开发工作提出要求，要进一步提高政治站位，紧密围绕企业改革发展，全面落实人才优先发展战略，切实担负起育人育才重任。要全面加强学院发展能力，不断加强总院系统化建设和专业工作队伍建设；要全力提升教育培训工作质效，奋力打造一流企业人才学院；要努力开创技能人才队伍建设新局，科学谋划发展、调整规模结构、健全制度体系；要坚持打造技能人才及职业技能认定金字招牌，全面开展等级认定工作，锻造一支技艺精湛、素质优良、数量充足、结构合理的技能人才队伍。
会上，上海航务分院、广州航务分院、北京路桥分院、一航局考核站、中交资管考核站等5家单位分别作了经验交流；15名管理学院分院院长和技能人才分管负责人分别作了交流分享。会议还表彰了2020年度管理学院优秀工作者和考核站技能等级认定优秀工作者。
中交集团管理学院及14个分院，职业技能鉴定中心及12个考核站，以及相关单位人力资源部门负责人参加了会议。
（责任编辑：新闻中心陶涛）